OlivierPommeret.com

Le programme des 5èmes rencontres IE co-organisées par le CERAM et le GREDEG, en association avec l'INHES (Institut National des Hautes Etudes de Securité), vient d'être mis en ligne sur le site de l'évènement.

Aux côtés d'Alice Guilhon et Jean-Fabrice Lebraty, responsables scientifiques du colloque, seront notamment présents:

• Pierre Monzani, Directeur de l'INHES
• Cyril Bouyeure, Coordonnateur Ministériel à l'Intelligence Economique
• Elisabeth Garnsey, Professeur à l'Université de Cambridge
• Kimy Tran, Vice Président de Cap Gemini
• François Jouaillec, Directeur Général du Pôle Aerospace Valley
• Philippe Claud, Délégué Général du Pôle Parfums, Arômes, Senteurs, Saveurs
• Jacques Gros, Directeur du site IBM La Gaude
• Jean-François Balducchi, Délégué Général du Pôle Atlanpôle
• Jean-Christophe Delvalet, Directeur du Pôle Capenergies
• Gérard Pardini, Chef du Département Intelligence Economique et Gestion de Crise de l'INHES
• Vincent Boisard, Responsable de Mission PME du Pôle Solutions Communicantes Sécurisées
• Laurence Guillet, Responsable Veille et Intelligence Economique de Dassault Aviation
• etc.

En ce qui me concerne, j'aurai j'espère le plaisir de rencontrer quelques lecteurs de ce blog pour discuter d'un sujet qui me tient à coeur: "les outils collaboratifs open source gratuits", que je présenterai lors de l'atelier "Les outils du Knowledge Management" afin de mettre en avant leurs avantages à être utilisés dans le cadre des pôles de compétitivité.

Liens:

• Programme des 5èmes rencontres IE
• Site des 5èmes rencontres IE
• S'inscrire aux 5èmes rencontres IE: si vous êtes étudiants, profitez du tarif préférentiel de 20 euros en vous inscrivant avant le 28 août (le paiement se fait en ligne par carte bleue ou via Paypal).
• "5èmes rencontres intelligence économique" sur ce blog.
• Site de l'INHES
• Site du GREDEG
• Site du CERAM

C'est avec plaisir que je relaie sur ce blog l'annonce de la nomination d'Alice Guilhon, Directrice du CERAM, au Board de l'EFMD (European Foundation for Management Development), l'organisme qui délivre les accréditations EQUIS.


source image: ceramexpert.net - CERAM

Voici ci-dessous l'annonce du CERAM:
"Basée à Bruxelles, l’EFMD décerne depuis 1997 l’accréditation EQUIS. L’organisation comprend 400 membres (entreprises, universités, grandes écoles, services publics) originaires de 40 pays. L’EFMD est également un forum d’échanges en matière d’innovation et de pratiques du management. Le Board de l’EFMD comprend actuellement 19 membres et 2 institutional observers.
La nomination d’Alice GUILHON au Board de l’EFMD intervient en même temps que celles de 4 dirigeants d’entreprises et d’écoles de management : Antonios ANTONIOU (Durham Business School, UK), Tim BRAILSFORD (UQ Business School at the University of Queensland, Australia), Dipak JAIN (Kellogg School of Management, USA) et Philippe LOUVET (L’Oréal).
Une seule femme au Board : Alice GUILHON. Directrice du CERAM depuis avril 2007, Alice GUILHON a longtemps enseigné l’IEKM (Intelligence Economique et le Knowledge Management), domaine où son expertise est reconnue au niveau international. HDR (Habilitation à Diriger les Recherches) et Docteur en sciences de gestion, Alice GUILHON est diplômée de l’Institut National des Hautes Etudes de Sécurité et de l’Institut des Hautes Etudes de la Défense Nationale."

Source et liens:

• Nomination prestigieuse pour Alice GUILHON sur le site du CERAM ou sur ceramexpert.net
• Site de l'EFMD
• Alice Guilhon nouvelle Directrice du CERAM sur ce site.

Le programme ainsi que la liste des participants du Knowledge Forum 2007 "Knowledge Management for Fostering Innovation" co-organisé par le CERAM et la KMSJ (Knowledge Management Society of Japan) vient d'être mis en ligne sur le site du colloque. L'annonce des participants confirme le très haut niveau de cette conférence avec par exemple l'intervention de Hideki Yokota, Président de Toyota Nangoku ou encore de Ikijiro Nonaka, qu'on ne présente plus, qui interviendra par vidéo.

• Pour consulter le programme, cliquer ici.
• Pour télécharger la brochure (avec le programme), cliquer ici (pdf).

D'ici quelques jours seront disponibles les titres des présentations sur la page "Workshops". Je ferai un billet pour vous alerter. Vous pouvez sinon vous abonner au flux RSS du site tkf2007.com pour rester informé en temps réel des nouveautés.

Voir billet précédent.

La sécurité économique au niveau des pôles de compétitivité, c'est la question qui était soulevée par M. Louis Souvet, sénateur du Doubs, publiée dans le JO Sénat du 2 novembre dernier (page 2746):

"...l'intelligence économique faisait partie des postes budgétaires dédiés aux pôles de compétitivité, soit 2 millions d'euros. Il n'est pas utile de faire état de tous les faits, de tous les dysfonctionnements mis en lumière tant par les services publics compétents dans ces domaines que par les spécialistes privés. Il demande si, d'une part, un guide des bonnes pratiques va être diffusé prochainement et si, d'autre part, les pouvoirs publics vont inviter les pôles de compétitivité à tous se doter d'un correspondant en sécurité économique ; cette sécurité économique qui, au final représente de très nombreux emplois, compte tenu des concurrences déloyales qu'elle engendre en cas de méconnaissance des règles de base."
source: senat.fr

Depuis, un appel d'offre en janvier 2007 avait été lancé avec pour intitulé "Etude sur les bonnes pratiques dans les pôles de compétitivité" (version pdf - version html) et pour objet "...d’identifier les méthodes mises en œuvre dans certains pôles de compétitivité pour adapter leur organisation et leur management à leurs spécificités en matière de travail collaboratif entre acteurs de nature variée.(...) Elle permettra de diffuser auprès de l’ensemble des structures de gouvernance des pôles (...) des exemples de bonnes pratiques et de dysfonctionnement à éviter en matière de qualité dans l’organisation et la gouvernance des pôles." Même si le travail collaboratif est principalement visé dans cet appel d'offre, je suppose que la protection des échanges d'informations a dû être abordée. Je suis vraiment curieux de pouvoir consulter les résultats de cette étude.

Pour information, il existe déjà différents guides de bonnes pratiques en termes d'intelligence économique, comme par exemple celui de la CCI de Lorraine (pdf), ou encore celui du MEDEF de mars 2005 (pdf) ou de décembre 2006 (pdf) (voir aussi ce billet) pour ne citer que eux. Ces guides sont orientés PME mais en termes de bonnes pratiques en intelligence économique, les pratiques suggérées sont tout à fait extrapolables à tous les domaines, y compris les pôles de compétitivité.
Concernant la mise en place d'un correspondant en sécurité économique, je ne sais pas si ça s'est réalisé et démocratisé, mais je sais par contre que certains pôles de compétitivité s'intéressent de très près à l'intelligence économique.

Nicolas Sarkozy rappellait le 20 juin dernier dans son discours aux parlementaires toute l'importance d'investir pour l'application de l'intelligence économique: "...Pour qu'il y ait de la croissance, il faut investir. L'effort d'investissement est énorme, révolution numérique, biotechnologies, (...) intelligence économique..." (voir flux mms, format wma - à 33 min 18 sec) . Nous sommes sur la bonne voie.

Sources et liens:

• Question de M. Louis Souvet
• Appel d'offre "Etude sur les bonnes pratiques dans les pôles de compétitivité" (pdf)
• Guides de bonnes pratiques en termes d'intelligence économique
  • CCI Lorraine (pdf)
  • MEDEF mars 2005 (pdf)
  • MEDEF décembre 2006 (pdf)
• Discours Nicolas Sarkozy du 20 juin 2007 - en "streaming" (flux mms/wma)

Une petite news pour vous communiquer le lien, si vous ne le connaissiez pas encore, vers un dossier de Michel Cartier intitulé "La veille intégrée: Comment gérer le changement grâce aux stratégies d’innovation"

Au programme de ce document de 92 pages:

• 1- Le contexte
  • 1.1- Un historique
  • 1.2- La veille dans les pays industrialisés
  • 1.3- Les marchés
  • 1.4- Le rôle de l’imagination et de la connaissance
• 2- Les définitions
  • 2.1- La veille
  • 2.2- Les acteurs
  • 2.3- Les niveaux
• 3- Les étapes
  • 3.1- Les trois étapes
  • 3.2- La cueillette
  • 3.3- L’analyse et la synthèse
  • 3.4- La diffusion
  • 3.5- La veille dans l’entreprise
  • 3.6- La veille pour l’État
• 4- L’information, ressource principale
  • 4.1- Les sources formelles et informelles
  • 4.2- La pyramide « données-informations-connaissances »
  • 4.3- Le modèle multipalier « clip-résumé-dossier-scénario »
• 5- Trois outils de base
  • 5.1- Les filtres
  • 5.2- La synthèse textuelle
  • 5.3- La synthèse visuelle ou schématique

Pour les plus pressés, vous avez la possibilité de lire en tête de chapitre un résumé des différentes parties.

Liens:

• La veille intégrée: Comment gérer le changement grâce aux stratégies d’innovation (pdf)
• source: michelcartier.com

(Merci à Patricia pour le lien)